Aufbau und Implementierung von praxiserprobten VR-Systemen, -Prozessen und -Tools

 

Wir sind überzeugt, dass auch Sie und Ihr Verwaltungsratsgremium die Ihnen zugedachten Aufgaben, Pflichten und Verantwortungen nach bestem Wissen und Gewissen wahrnehmen. Eine ganzheit­liche und professionelle Oberleitung ist mit ein Garant für zukünftigen Unternehmenserfolg und schliesst mit grösster Wahrscheinlichkeit zukünftige Fragen und Ansprüche betreffend Verantwortlichkeit und Haftung aus.

 

Dennoch hat eine selbstkritische Überprüfung Ihrer Tätigkeit oder allenfalls ein VR-Audit ergeben, dass noch Potentialien bestehen, die Ihre VR-Arbeit noch professioneller, ganzheitlicher und systematischer werden lassen.

 

Wir haben die Lösung zu dieser Herausforderung: VR-System! Wir helfen Ihnen, mittels Systemüberlegungen bzw. dem Einsatz von hilfreichen Instrumenten Ihre VR-Tätigkeit noch effizienter zu gestalten.

 

Einige mögliche Bestandteile der Dienstleistung VR-System können folgende spezifischen Themen sein (nicht abschliessend!):

 

•  Organisationsreglement – Wir etablieren in Zusammenarbeit mit Ihnen ein 

    wirkungsvolles, voll integriertes, gesetzeskonformes aber auch 

    unternehmensadäquates Organisationsreglement inkl. Funktionendiagramm.

 

•  Selbstevaluation  des Verwaltungsrates - Wir verfügen über ein

    entsprechend praxiserprobtes und mehrwertbringendes Instrument, dass

    eine sachlich-kritische Selbstbeurteilung der Leistungen im Verwaltungsrat

    unterstützt. Auf Basis von „Zufriedenheit“ und „Wichtigkeit“ werden

    sämtliche relevanten Fragestellungen erhoben, analysiert und zielorientiert

    einer Lösung zugeführt.

 

•  Etablierung eines standardisierten VR-Rekrutierungsprozess:

    Wir etablieren in Zusammenarbeit mit Ihnen einen professionellen VR- 

    Rekrutierungsprozess und begleiten Sie fallweise bei allen dazugehörigen

    Schritten. Von der Ist-Kompetenzprofilaufnahme über die Erstellung des Soll-

    Kompetenzprofils und die entsprechenden Selektionsschritte bis hin zum

    Wahlvorschlag zuhanden der Generalversammlung.   

 

•  Strategie – Von der Strategieerarbeitung und –verabschiedung über die

    entsprechenden Massnahmenpläne bis hin zum Strategiecontrolling – Ein

    integrierter und durchgängiger Systemansatz.

 

•  Management Informations-System MIS - Ein für VR-Bedürfnisse konzipiertes

    MIS hilft auf Basis der wesentlichen und unternehmensrelevanten

    Kenngrössen eine systematische Wahrnehmung von Führung und Kontrolle.

 

•  Risikomanagement - Wir unterstützen Sie dabei mit einem pragmatischen

    Ansatz, Ihre Risikotragfähigkeit mit der Risikoneigung in Einklang zu bringen,

    bzw. Risiken zu erkennen, zu messen und zu beurteilen, zu steuern und auch

    zu überwachen.