Silvan Felder - Inhaber & Geschäftsführer
Silvan Felder,
im Jahre 1966 geboren, verheiratet, zwei Töchter; Gründer, Inhaber und Geschäftsführer der Verwaltungsrat Management AG - Generalunternehmung für alle Verwaltungsratsfragen.
Zentrale Werte und Prinzipien
Familie, Fairness und Respekt, Glaubwürdigkeit, Offenheit, Ehrlichkeit, hohes persönliches Engagement, Zielorientierung. Diese Werte und Prinzipien sind prägend für das Leitbild meiner Firma.
Kernkompetenzen
Führungs-, Sozial- und Strategiekompetenz; visionäres, ganzheitliches Denken und unternehmerisches Handeln; vertiefte betriebswirtschaftliche Fachkompetenzen wie Team- und Organisationsentwicklung, Human Ressources, Finanzen, Controlling u.a.m.; Sport: ehemaliges Mitglied der Schweizer 400m-Leichtathletik-Nationalmannschaft
Aktuelle berufliche Engagements
• seit 2001
Gründer, Inhaber und Geschäftsführer Verwaltungsrat Management AG
sowie
Diverse Verwaltungsratsmandate, Vorstandstätigkeiten und Engagements:
• Mitglied Vorstand Schweiz. Institut für Verwaltungsräte sivg, Bern
• VR-Mitglied Jörg Lienert AG, Luzern / Zürich / Zug / Basel / Bern
• VR-Mitglied GWP Insurance Brokers, Luzern / Zürich / St. Gallen / Basel / Bern
• VR-Präsident A4 - Agentur für Werbung & Grafik AG, Rotkreuz
• Mitglied Beirat der ALUMNI HSLU, Luzern
• Dozent am Executive MBA der Hochschule Luzern - Wirtschaft
• Herausgeber Management Dossier Verwaltungsrat, WEKA Business Media AG
• Hauptpartner & Fachexperte Best Board Practice SQS
Aus- und Weiterbildung
• Dipl. Wirtschaftsprüfer
• Dipl. Betriebsökonom HWV
• Diplom für strategische, ganzheitliche Unternehmensführung SKU
• I.FPM HSG Board Management School (Corporate Governance)
• Kaufmännische Berufslehre als Bankangestellter
Frühere berufliche Engagements
• 2009-2011
Vizepräsident des Verwaltungsrates HC Kriens-Luzern AG, Kriens
• 2004-2009
Präsident des Verwaltungsrates internezzo ag, Agentur für
Webkommunikation, Rotkreuz
• 1999 - 2001
CEO der Muttergesellschaft und CFO im Konzern eines mittelgrossen
Nahrungsmittelindustriebetriebes: Führungsverantwortung für die
Muttergesellschaft mit 90 Mitarbeitenden sowie gruppenweit mit 150
Mitarbeitenden für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Controlling,
Personal, EDV, Beschaffung, Administration und berufliche Vorsorge.
Verantwortlich für Strategieerarbeitung und -umsetzung,
Unternehmenskultur, Unternehmensstruktur sowie Change Management.
• 1996 - 1999
Treuhand- und Unternehmensberatung: Vizedirektor & Abteilungsleiter in
international tätiger Wirtschaftsberatungsfirma – Auf- und Ausbau der
Kernkompetenzen Controlling, Unternehmensbewertung und -übertragung,
Begleitung von Start-Ups, Businessplan, Restrukturierung und Sanierung,
Strategie- und Organisationsberatung, Steuerberatung
• 1991 - 1996
Wirtschaftsprüfer: u.a. Revisionsleiter in international tätiger
Wirtschaftsprüfungsfirma
• 1985 - 1991
Bankangestellter, u.a. Finanzanalyse


