Die Anforderungen an das zukünftige Mitglied des Verwaltungsrates sind:

• Ausgewiesene Führungserfahrung auf Stufe Verwaltungsrat oder Geschäftsleitung in einem mittelgrossen, IT-nahen Unternehmen;
• Juristischer Background bzw. fundierte Kenntnisse in rechtlichen Fragestellungen mit vertiefter Expertise in für die Unternehmensführung relevanten Fragestellungen wie Governance, Compliance sowie öffentliches Recht, IT-Recht, Datenschutz und Vertragsrecht;
• Etabliertes Netzwerk in Wirtschaft, Gesellschaft und Politik sowie gute Vernetzung mit relevanten Stakeholdern, insbesondere im Wirtschaftsraum Zentralschweiz;
• Aus-/Weiterbildung im juristischen Bereich;
• Fähigkeit, sich rasch in den bestehenden Unternehmenskontext und seine Strukturen einzuleben und gesamtunternehmensrelevante Impulse zu geben – stets mit einem feinen Gespür für Menschen, Unternehmenskultur und nachhaltige Entwicklung;
• Ausgeprägte Persönlichkeitsmerkmale wie unternehmerisch denkend und handelnd, innovativ, engagiert, integer, team- und umsetzungsorientiert, einhergehend mit ideeller und materieller Unabhängigkeit;
• Zeitliche Verfügbarkeit von +/- 10 Tagen pro Jahr (inkl. Vor- und Nachbearbeitung).

Sie interessieren sich für eine diese spannende VR-Funktion? Gerne erwar­ten Sabrina Bjöörn und Silvan Felder Ihr Motivationsschreiben mit Bezug auf die genannten Anforde­rungskriterien sowie Ihr CV (pdf-Format, max. 4 Seiten, in deutscher Sprache) online oder an info@vrmanagement.ch.