Die Anforderungen an das neue Mitglied der Verwaltung sind:

• Langjährige Führungserfahrungen auf Stufe Geschäfts­leitung in einer grösseren Unternehmung, vorteilhafterweise mit hohem Bezug zur Detailhandelsbranche;
• Juristischer Background bzw. fundierte Kenntnisse in rechtlichen Fragestellungen mit vertiefter Expertise in für die Unternehmensführung relevanten Fragestellungen wie Governance, Compliance, Vertragsrecht etc.
• Etabliertes Netzwerk in Wirtschaft, Gesellschaft und Politik sowie gute Vernetzung mit relevanten Stakeholdern, insbesondere im Wirtschaftsraum der Migros Zürich;
• Hauptberufliche - auch aktuelle - Tätigkeiten die sicherstellen, dass die Beitragskraft zu Strategie, Trends, Innovationen und Verände­rungen Bestandteil der eigenen Erfahrungs­werte bleibt;
• Aus-/Weiterbildung im juristischen Bereich;
• Unternehmerischer Mindset und ausgezeichnete Beitragsfähigkeit auch zu allen anderen Themen der Unternehmensführung, die von strategischen über finanzwirtschaftlichen bis hin zu humanressourcen-orientierten Fragestellungen reichen;
• Zeitliche Verfügbarkeit: Totalengagement 10 - 15% eines Normalpensums, inkl. Vor- und Nachbereitung;
• Persönlichkeitsmerkmale wie Integrität, Team- und Konfliktfähigkeit, Vertraulichkeit, Engagement, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick sowie Zuverlässigkeit und hohe Sozialkompetenz, ebenso wie hohe Identifikation mit genossenschaftli­chen Werten und dem sozialen Engagement;
• Wohn- oder Arbeitsort im Grossraum Zürich – Glarus wünschenswert.

Sie sind interessiert an dieser Mitglied­schaft in der Verwaltung bei der Genossenschaft Migros Zürich? Dann erwarten Silvan Felder und Sabrina Bjöörn gerne Ihr CV (pdf-Format, max. 4 Seiten, in deutscher Sprache), begleitet von einem Motivations­schreiben mit Bezug auf die Anforderungskriterien, entweder online oder an info@vrmanagement.ch.