Die Anforderungen an dieses hochspannende und verantwortungsvolle Mandat sind:

• Eine ganzheitliche strategische und konzeptionelle Denk- und Handlungsweise mit nachweislicher Führungserfahrung auf Stufe Stiftungsrat / Pensionskommission oder Geschäftsleitung einer Pensionskasse bzw. Institution der Personalvorsorge;
• Vertieftes Knowhow in der Vermögensanlage und -verwaltung;
• Ausgeprägte Fähigkeit, Chancen und Risiken vorausschauend zu beurteilen und adäquat zu steuern;
• Höhere Weiterbildung (Fachhochschule, Universität oder vergleichbar), gepaart mit ausgewiesenen betriebswirtschaftlichen und finanziellen Kenntnissen;
• Zeitliche Verfügbarkeit und Flexibilität für ordentliche SR-Tätigkeit von rund 8 Tagen pro Jahr (inkl. Vor- und Nachbereitung);
• Persönlichkeitsmerkmale wie Integrität, Engagement, Unabhängigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Beitragsfä­higkeit in allen führungsrelevanten Themen runden das Profil ab;
• Bereitschaft für eine mittel- bis langfristige Wahrnehmung der Funktion mit gleichzeitigem Verbleib im beruflichen Haupterwerb.

Interessiert an dieser spannenden Verwaltungsrats-Tätigkeit? Gerne erwarten Silvan Felder und Felix Howald Ihr Motivationsschreiben mit Bezug auf die genannten Anforderungskriterien sowie Ihr CV (pdf-Format, max. 4 Seiten, in deutscher Sprache) online oder an info@vrmanagement.ch.