Die Laubscher Präzision AG in Täuffelen BE produziert mit 240 Mitarbeitenden, 500 Maschinen und 22'500 m2 über 200 Millionen Drehteile pro Jahr – und ist damit eines der führenden Unternehmen der Decolletage-Branche. Innovation, Präzision und Begeisterung treibt das Familienunternehmen an, und dies seit über 175 Jahren. Als Zulieferer der Medtech-Branche und als Partner verschiedenster Industrien wie Uhren- und Automobilindustrie, Hydraulik, Schliesstechnik und Elektronik ist die Laubscher Präzision AG ein verlässlicher Partner für anspruchsvolle Kunden.
Im Rahmen einer ordentlichen Nachfolge suchen wir nun eine unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit als externes
Die Anforderungen an diese verantwortungsvolle und spannende VR-Tätigkeit im eigentümergeprägten Industrieumfeld sind:
- Mehrjährige produktionsorientierte Führungserfahrungen auf Stufe Geschäftsleitung in mindestens vergleichbar grossen Unternehmungen, wünschenswerterweise in der Decolletage- resp. Drehteile-Industrie oder in einem vergleichbaren industriellen Umfeld;
- Ausgewiesene Fach- und Methodenkompetenz in Bezug auf Produktionstechnologien und Automatisierung, idealerweise aus dem Bereich Zerspanung (Drehen/Fräsen);
- Aktuelle berufliche Tätigkeit, die sicherstellt, dass Trends und Innovationen in moderner Produktion zeitnah und auch zukünftig Bestandteil der eigenen Erfahrungswerte bleiben;
- Fähigkeit, die Geschäftsleitung in der Strategieüberarbeitung und -umsetzung als Sparring Partner zu unterstützen – insbesondere in den Bereichen Technologie-/Innovationsmanagement und Business Development;
- Ausgebautes branchenrelevantes Netzwerk und Bereitschaft, dieses für die Positionierung von Laubscher Präzision AG in der Uhren- und Medtech-Industrie aktiv einzubringen;
- Beruflicher Hintergrund: Ingenieur/in FH oder ETH; im Idealfall mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung;
- Zeitliche Flexibilität und Verfügbarkeit: 6 Sitzungen pro Jahr, plus Vor- und Nachbereitung;
- Passendes Persönlichkeitsprofil zur Laubscher Präzision AG: Starke Identifikation mit familiengeführtem Unternehmen, unabhängige und unternehmerische Persönlichkeit, Faszination für Präzision und Qualitätsmanufaktur, engagierter und begeisterungsfähige/r Teamplayer/in.
- Alter ca. 40 – 55 Jahre, um die Wahrnehmung eines langfristigen Engagements im Verwaltungsrat sicherzustellen.
Sie interessieren sich für diese spannende VR-Funktion? Gerne erwarten Felix Howald und Silvan Felder Ihr Motivationsschreiben mit Bezug auf die genannten Anforderungskriterien sowie Ihr CV (pdf-Format, max. 4 Seiten, in deutscher Sprache) online oder an info@vrmanagement.ch.
