Die Stiftung Sympany sucht nun im Rahmen einer ordentlichen Nachfolgeregelung, die über die kommenden Monate sequentiell erfolgen soll, drei Frauen für den Stiftungsrat. Sie sind dabei in der Lage, auf strategischer Ebene einen werthaltigen Beitrag für die weitere nachhaltige Entwicklung der Unternehmensgruppe leisten zu können. Im Mittelpunkt stehen drei Kompetenzbereiche, die eine komplementäre Beitragsfähigkeit zum bestehenden Gremium sichern sollen. Angesprochen werden dabei führungserfahrene Frauen, die in einem der nachfolgenden Themenbereiche über ausgewiesenes und hauptberuflich erworbenes Expertinnenwissen verfügen:

Profil A:

Werdegang in der Finanzdienstleistungsbranche, insb. Versicherungs- und Banken-Knowhow / Asset Management und/oder Finanzen und Controlling / Versicherungstechnik / Kenntnisse der branchenspezifischen, regulatorischen Anforderungen.

Profil B:

Innovationsmanagement / Digitalisierung mit Fokus sowohl auf technologische Trends (KI, Big Data), Kundennutzen als auch auf Prozesseffizienz und -effektivität / Leistungs- und Verantwortlichkeitsnachweis in Umsetzung und Operationalisierung.

Profil C:

Managementerfahrungen in Institutionen der medizinischen Leistungserbringung / Werthaltiges und aktuelles Wissen in Fragen des Gesundheitswesens mit Fokus auf integrierte Versorgungsmodelle.