Die SENN AG mit Sitz in Oftringen ist ein im Familienbesitz stehendes Unternehmen mit über 65 Jahren Geschichte und mehr als 200 Mitarbeitenden. Das Unternehmen ist in fünf Geschäftsfeldern tätig: Stahl- und Metallbau, Blechtechnik, Notstromanlagen, Pneukrane sowie Schwer- und Spezialtransporte.
Im Zuge des Generationenübergangs und der strategischen Weiterentwicklung sucht das Unternehmen zur Stärkung seiner Führungs- und Governance-Strukturen zwei externe Persönlichkeiten als
Für beide Profile gelten folgende Voraussetzungen:
- Erfahrene Führungspersönlichkeit auf Stufe Verwaltungsrat und/oder Geschäftsleitung in einem mindestens mittelgrossen eigentümergeprägten Unternehmen;
- Zeitliche Verfügbarkeit und Flexibilität (Totalengagement pro Jahr i.d.R. +/-12 Tage für das VR-Mitglied bzw. +/- 25 Tage für die Präsidialperson);
- Im Alter, welches eine langfristige VR-Einsitznahme ermöglicht.
Profil 1: VR-Mitglied mit Schwerpunkt Technik & Branche
- Branchenerfahrungen im Umfeld der Bauindustrie wie Stahl- und Metallbau, Ingenieur- und Planungswesen, Infrastrukturbau Bauherrenvertretung oder vergleichbar;
- Fähigkeit, technische Investitionsentscheide und Betriebsrisiken auf Verwaltungsratsniveau zu beurteilen sowie Verständnis für komplexe Projektgeschäfte, Qualitätsnormen und sicherheitsrelevante Anforderungen;
- Vernetzung mit potenziellen Auftraggebern, Partnern oder Branchenverbänden von Vorteil;
- Ingenieurstudium oder gleichwertige technische Ausbildung, bevorzugt im (Bau-)Ingenieurwesen, Metallverarbeitung, Maschinenbau oder vergleichbar (Uni / ETH / FH / höheres Berufsdiplom).
Profil 2: VR-Mitglied mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft & Strategie
- Kompetente Sparringsperson in der Begleitung von Strategieprozessen, in der Nachfolge-, Organisations- und Kulturentwicklung sowie auch im Innovationsmanagement;
- Sehr gutes Verständnis von Finanzsteuerung, Investitionsplanung und unternehmerischer Risikobewertung;
- Erfahrung mit Transformationsprozessen in einem sich schnell wandelnden und herausforderungsreichen Unternehmensumfeld;
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar (Uni / FH / höheres Berufsdiplom).
An die designierte VR-Präsidialperson, welche entweder Profil 1 oder Profil 2 entspricht, werden zusätzlich folgende Anforderungen gestellt:
- Hohe Affinität zur Thematik der familiengeführten bzw. eigentümergeprägten Unternehmenswelt mit hoher emotionaler Kompetenz in der Sparringpartnerschaft im Dreieck Familie – Verwaltungsrat - Geschäftsleitung;
- Knowhow in der Professionalisierung und Pflege der Governance-Strukturen eines Familienunternehmens;
- Analytisch/strukturiertes Persönlichkeitsprofil mit bereits erworbener VR-Erfahrung, ausgeprägter unternehmerischer Denk- und Handlungsweise, natürlicher Autorität sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick.
Sie interessieren sich entweder für eine VR-Mitgliedschaft oder das VR-Präsidium und erfüllen die gestellten Anforderungen? Dann freuen sich Silvan Felder und Sabrina Bjöörn über Ihr Motivationsschreiben sowie Ihr CV (pdf-Format, max. 4 Seiten, in deutscher Sprache), entweder online oder an info@vrmanagement.ch.
