Als eine der sieben öffentlich-rechtlichen Fachhochschulen der Schweiz wird die Hochschule Luzern von den sechs Zentralschweizer Kantonen Luzern, Uri, Schwyz, Obwalden, Nidwalden und Zug getragen. Sie vereinigt die Departemente Technik & Architektur / Wirtschaft / Informatik / Soziale Arbeit / Design, Film und Kunst sowie Musik. Die HSLU erfüllt einen Leistungsauftrag in den vier Bereichen Ausbildung, Weiterbildung, Forschung & Entwicklung sowie Dienstleistungen. Sie bietet Bachelor- und Master-Studiengänge an, die sich an den Bedürfnissen von Wirtschaft, Kultur und Gesellschaft orientieren und die Studierenden auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes vorbereiten.
Im Rahmen einer ordentlichen Nachfolgeregelung sucht die Hochschule Luzern für ihr strategisches Führungsgremium
mit langjähriger Führungserfahrung, ganzheitlicher und strategischer Beitragskraft, werthaltigem Netzwerk in der Zentralschweiz sowie Affinität zum Hochschulwesen
Für beide Profile gelten folgende Voraussetzungen:
- Strategisches Denken und langjährige Führungserfahrungen auf mindestens Stufe Geschäftsleitung / Verwaltungsrat in mindestens mittelgrossen Unternehmungen / Institution oder als Unternehmerpersönlichkeit aus dem KMU-Umfeld;
- Persönlichkeitsmerkmale wie Integrität, Team- und Konfliktfähigkeit, Vertraulichkeit, Engagement, Zuverlässigkeit und hohe Sozialkompetenz;
- Werthaltiges Netzwerk, welches den Zugang zu wichtigen Entscheidungsträgern rund um die HSLU weiter verstärkt;
- Zeitliche Verfügbarkeit: Totalengagement pro Jahr von ca. 14 Tagen, welche Sitzungstätigkeiten sowie Vor- und Nachbereitungen beinhalten;
- Wohn-, Arbeitsort und/oder Beziehungsnetz in den nachfolgenden Kantonen: Schwyz, Ob- und Nidwalden oder Uri.
Um die Diversität in der Zusammensetzung weiter zu gewährleisten, wird zusätzlich ein Erfahrungshintergrund mit Leistungsausweis in mindestens zwei der nachfolgenden Kompetenzbereiche gewünscht:
- Kompetente Sparringsperson in der Begleitung von Strategieprozessen, in der Organisations- und Kulturentwicklung sowie auch im Innovationsmanagement;
- Leistungsausweis im Themenfeld Gesundheitswesen, welche eine integrative, vertrauensvolle und zielorientierte Involvierung aller wichtigen Akteure im Hochschulumfeld beinhaltet (Politik, Wirtschaft, Wissenschaft, Kultur und Soziales);
- Hohe Beitragskraft in Fragen zu rechtlichen und normativen Rahmenbedingungen und Entwicklungen, welche direkten und indirekten Einfluss auf die Organisation und das Wirkungsfeld der HSLU haben;
- Breites und tragfähiges Netzwerk in der KMU-Wirtschaft, mit Schwerpunkt Zentralschweiz und nationaler Reichweite.
Sind Sie interessiert an einer dieser beiden spannenden Positionen im Fachhochschulrat der HSLU und erfüllen sowohl die generellen wie auch mindestens zwei Kriterien der zusätzlichen Anforderungen? Dann erwarten Silvan Felder, Sabrina Bjöörn und Felix Howald gerne Ihr CV (pdf-Format, max. 4 Seiten, in deutscher Sprache), begleitet von einem Motivationsschreiben mit Bezug auf die genannten Anforderungskriterien, entweder online oder an info@vrmanagement.ch.
