Enea ist ein internationales, familiengeführtes Unternehmen für Landschaftsarchitektur, spezialisiert darauf, massgeschneiderte Gartenanlagen im privaten und öffentlichen Bereich zu gestalten, zu bauen und zu pflegen. Am Hauptsitz in Rapperswil-Jona und in den Niederlassungen in Miami, New York und Milano gestalten rund 240 interdisziplinäre Fachleute aus über 35 Nationen Aussen- und Innenräume, in denen kreative Vision, technisches Know-how und ökologische Verantwortung zusammenfinden.
Im Rahmen einer Ergänzung des VR-Gremiums suchen wir eine unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit als
Die Anforderungen an diese verantwortungsvolle und gestaltungsreiche VR-Tätigkeit sind:
- Erfahrene Führungspersönlichkeit – idealerweise Unternehmer/-in – auf Stufe Verwaltungsrat sowie als CEO und/oder Mitglied der Geschäftsleitung in einem mindestens mittelgrossen, international tätigen Unternehmen;
- Langjährig erworbenes Branchen-Knowhow, vertraut mit dem Baugewerbe wie Hochbau, Architektur, Bauherrenvertretung, Tiefbau oder vergleichbar;
- Ausgeprägte strategische, visionäre und ganzheitliche Denk- und Handlungsweise mit ausgewiesenen Erfolgen in der Strategiearbeit und sehr soliden Kenntnissen in Finanzen;
- Auch aktuell in hauptberuflicher Tätigkeit, die sicherstellt, dass die Beitragskraft zu Trends, Innovationen und Veränderungen zeitnah und auch zukünftig Bestandteil der eigenen Erfahrungswerte bleibt;
- Hohe Affinität zur Thematik der familiengeführten bzw. eigentümergeprägten Unternehmenswelt und entsprechender Sparringpartnerschaft sowie Erfahrungen in Nachfolgeprozessen;
- Passendes Persönlichkeitsprofil zur Unternehmung: Integer, engagiert, unabhängig sowie ziel- und chancenorientiert, Affinität zu Ästhetik und Luxussegment;
- Aus-/Weiterbildung im betriebswirtschaftlichen oder technisch-naturwissenschaftlichen Bereich (Uni, ETH, FH oder vergleichbar) mit ergänzender Weiterbildung im jeweils anderen Bereich;
- Zeitliche Flexibilität und Verfügbarkeit von +/- 10 Tagen pro Jahr, inkl. Vor- und Nachbereitung;
- Sprachlich sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch;
- Im Alter, welches eine langfristige VR-Einsitznahme ermöglicht, vorteilhafterweise zwischen 45 – 60 Jahren
Sie interessieren sich für diese VR-Funktion mit vielen strategischen Gestaltungsmöglichkeiten basierend auf einem soliden und eigentümergeprägten Fundament? Gerne erwarten Silvan Felder und Sabrina Bjöörn Ihr Motivationsschreiben mit Bezug auf die genannten Anforderungskriterien sowie Ihr CV (pdf-Format, max. 4 Seiten, in deutscher oder englischer Sprache) online oder an info@vrmanagement.ch.
