Die Energie Uster AG ist im Besitz der Stadt Uster und versorgt diese und weitere Gemeinden zuverlässig und sicher mit Strom, Wasser, Wärme und energienahen Dienstleistungen. Als modernes Energieversorgungsunternehmen entwickelt sie ihre Angebote laufend weiter und leistet einen wichtigen Beitrag zur Versorgungssicherheit, zur nachhaltigen Energieversorgung und zur Standortattrak tivität der Region.
Im Rahmen einer Neubesetzung suchen wir eine innovative und unternehmerische Persönlichkeit als
Die Anforderungen an diese anspruchs- und verantwortungsvolle Führungsaufgabe sind:
- Mehrjährige erfolgreiche Führungs- und Ergebnisverantwortung als CEO, GL-Mitglied oder VRP eines mittleren oder grösseren Unternehmens;
- Nachweisbare Erfahrung in der strategischen Unternehmensführung, Corporate Governance sowie in der Führung von Verwaltungsräten oder vergleichbaren Gremien;
- Sehr gutes Verständnis der Schweizer Energiebranche oder verwandter Infrastrukturmärkte sowie aktueller Herausforderungen: Energiewende, Dekarbonisierung, Digitalisierung und Regulierung;
- Fähigkeit, unterschiedliche Interessen von Eigentümerin, VR, GL, Mitarbeitenden, Kundschaft und weiteren Stakeholdern zusammenzuführen und tragfähige Lösungen zu entwickeln;
- Gutes Verständnis für die Anliegen und Wirkungsweise von Politik und Gesellschaft in Energie- und Infrastrukturfragen;
- Frei von Interessenkonflikten, insbesondere ohne aktuelle direkte Verbindung zu Wettbewerbern, wesentlichen Geschäftspartnern oder Grosskunden der Energie Uster AG;
- Hochschulabschluss oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung im betriebswirtschaftlichen, techni schen, naturwissenschaftlichen oder juristischen Bereich;
- Bestmöglich passendes Persönlichkeitsprofil zur Unternehmung: integer, authentisch, strategisch denkend, team- und lösungsorientiert, unternehmerisch sowie kommunikationsstark;
- Bezug zur Stadt Uster bzw. Kanton Zürich von Vorteil, mit Verständnis der regionalen Gegebenheiten und Bedeutung der Energie Uster AG für Bevölkerung, Wirtschaft und öffentliche Hand;
- Zeitliche Flexibilität und Verfügbarkeit von 15–20 Tagen pro Jahr inklusive Vor- und Nachbereitung, Verwaltungsratssitzungen, Strategie-Workshops, CEO-Austausch sowie ausgewählten Repräsen tations- und Stakeholder-Management-Aufgaben.
Interessiert an dieser spannenden Führungsaufgabe an der Schnittstelle von Energieversorgung, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft? Gerne erwarten Felix Howald und Silvan Felder Ihr Motivations schreiben mit Bezug auf die genannten Anforderungskriterien sowie Ihr CV (pdf-Format, max. 4 Seiten) online oder an info@vrmanagement.ch.
