Gemeinsam mit Ihnen möchte KPT die digitale Transformation der Unternehmung aktiv gestalten und die Innovationskraft weiter stärken. Die diesbezüglichen Anforderungen an diese verantwortungsvolle und spannende VR-Tätigkeit sind:

• Mehrjährige Erfahrung in obersten Führungspositionen auf Stufe Geschäftsleitung, Verwaltungsrat oder im akademischen Umfeld mit Verantwortung in den Bereichen IT, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz, idealerweise in der Gesundheitsbranche, bei Versicherungen oder im Dienstleistungsbereich;
• Umfassendes Know-how in der Entwicklung, Überwachung und Steuerung von IT-Strategien sowie in der Leitung komplexer Digitalisierungs- und KI-Projekte;
• Gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen der neuen Technologien im Krankenkassen- und Gesundheitskontext;
• Hauptberufliche – auch aktuelle - Erfahrungswerte und Tätigkeiten, die sicherstellen, dass die Beitragskraft zu Strategie, Trends, Innovationen und Veränderungen zeitnah und auch zukünftig Bestandteil der eigenen Erfahrungswerte bleibt;
• Gute Beitragsfähigkeit auch in allen weiteren Themen der Unternehmensführung, die von strategischen über finanzwirtschaftlichen bis hin zu humanressourcen-orientierten Fragestellungen reichen;
• Persönlichkeitsmerkmale wie Integrität, Engagement, Unabhängigkeit, übergeordnetes Denken, Zuverlässigkeit und hohe Sozialkompetenz;
• Aus-/Weiterbildung entweder im technisch-naturwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Bereich; 
• Zeitliche Verfügbarkeit: Totalengagement +/- 14 Tage pro Jahr, inkl. Vor- und Nachbereitung;
• Im Alter, welches eine langfristige VR-Einsitznahme ermöglicht.

Gerne erwarten Silvan Felder und Felix Howald Ihr Motivationsschreiben mit Bezug auf die genannten Anforderungskriterien sowie Ihr CV (pdf-Format, max. 4 Seiten, in deutscher Sprache) online oder an info@vrmanagement.ch.