Die Anforderungen an diese hochspannende und verantwortungsvolle Tätigkeit sind:

• Erfahrene Führungsperson auf Stufe Verwaltungsrat und Geschäftsleitung mit ausgeprägter strate­gischer, visionärer sowie ganzheitlicher Denk- und Handlungsweise;
• Charismatisches Unternehmerpersönlichkeitsprofil aus dem KMU-Umfeld mit der Fähigkeit, die GL und den VR mit der eigenen Erfahrung zu challengen, zu coachen und zu unterstützen.;
• Ausgeprägter Marketing-Hintergrund mit ausgewiesenen Erfolgen sowohl in der Marktpositionierung einer Unternehmung als auch in Aufbau und Etablierung einer attraktiven Arbeitgebermarke (Employer Branding) im Dienstleistungssektor;
• Umsetzungsstarker, innovativer und agiler Mind-Set mit Leichtigkeit im Umgang mit Sozialen Medien aus Unternehmenssicht und Affinität zur digitalen Business-Welt;
• Fähigkeit zur unternehmerischen Gesamtschau unter Einbringung einer unabhängigen Aussensicht mit Fähigkeit als „Integrator und Übersetzer“ zu agieren;
• Betriebswirtschaftliche Aus- und Weiterbildung, komplementär zum bestehenden Inhaberteam, mit Affinität zur Technik;
• Zur Unternehmung passendes Persönlichkeitsprofil: kollegial, teamorientiert, pragmatisch, dynamisch, engagiert, zuverlässig, mit hoher Sozialkompetenz und unternehmerischem Denken;
• Vorteilhafterweise Wohn- und/oder Arbeitsort im Grossraum Zürich – Aargau – Zentralschweiz mit entsprechendem Verständnis der regionalen Wirtschaft und mit für Logus passendem branchenrelevanten Netzwerk (u.a. Bau- und Baunebenbranche, Bauherren, lnvestoren, lmmobilien, Architektur etc.);
• Zeitliche Flexibilität von ca. 10 Tagen pro Jahr, inkl. Vor- und Nachbereitung.

Interessiert an dieser spannenden Verwaltungsrats-Tätigkeit im dynamischen KMU-Umfeld? Gerne erwarten Felix Howald und Silvan Felder Ihr Motivationsschreiben mit Bezug auf die genannten Anforderungskriterien sowie Ihr CV (pdf-Format, max. 4 Seiten, in deutscher Sprache) online oder an info@vrmanagement.ch.