tibits, abgeleitet aus dem Englischen "tidbits", kleine Leckerbissen», steht für genussvolles, frisches und gesundes Essen und Trinken. Der Familienbetrieb wurde im Jahr 2000 von den Gebrüdern Frei und der Familie Hiltl, den Betreibern des ältesten vegetarischen Restaurants der Welt, dem "Haus Hiltl", gegründet. Die tibits ag – mit Hauptsitz in Zürich – ist mit seinen rund 550 Mitarbeitenden aktuell an 13 Standorten in der Schweiz präsent.
Im Rahmen einer ordentlichen Nachfolgeregelung suchen wir eine unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit als
mit gesamtunternehmerischen Führungserfahrungen und ausgewiesener Strategiekompetenz – Profil «Unternehmerpersönlichkeit» – in vergleichbar grossen, eigentümergeprägten Unternehmungen im dienstleistungs- und serviceorientierten Umfeld
Die Anforderungen an diese spannende und verantwortungsvolle VR-Tätigkeit im eigentümergeprägten Umfeld sind:
- Integrative Persönlichkeit, die unterschiedliche Interessen souverän ausgleicht und vermittelt und dabei über werthaltige Führungserfahrungen auf Stufe Verwaltungsrat und CEO bzw. Mitglied der Geschäftsleitung (ohne Konzernoberdach) in einem mindestens mittelgrossen, eigentümergeprägten Unternehmen verfügt.
- Ausgeprägte strategische, visionäre und ganzheitliche Denk- und Handlungsweise mit ausgewiesenen Erfolgen in der Strategiearbeit und -umsetzung sowie breiter Beitragskraft in allen gesamtunternehmerischen Führungsthemen, insb. auch mit soliden Finanzkenntnissen und Erfahrenheit in der Gestaltung von Transformationsprozessen unter besonderer Berücksichtigung von Unternehmensstruktur und -kultur;
- Marktgerichteter und chancenorientierter Mindset mit Erfahrungen in der Dienstleistungs- oder Konsumgüterbranche sowie Affinität zur vegetarischen und veganen Gastronomie, eventuell mit internationalen Erfahrungen;
- Vorteilhafterweise nach wie vor Ausübung einer aktuellen hauptberuflichen Tätigkeit, die sicherstellt, dass die Beitragskraft zu Trends, Innovationen und Veränderungen zeitnah und auch zukünftig Bestandteil der eigenen Erfahrungswerte bleibt und mit grossem Engagement eingebracht wird;
- Höhere Aus-/Weiterbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich (Uni, FH, Hotelfachschule oder vergleichbar);
- Zu tibits passendes Persönlichkeitsprofil, welches die Werte und das Leitbild teilt: Serviceorientiert, integer, transparent, resilient, ambitioniert, begeisterungsfähig, engagiert, unabhängig und teamfähig;
- Zeitliche Flexibilität und Verfügbarkeit von +/- 10 Tagen pro Jahr, inkl. Vor- und Nachbereitung;
- Im Alter, welches eine langfristige Einsitznahme im Verwaltungsrat ermöglicht;
- Deutsch in Wort und Schrift sowie Französisch- und Englischkenntnisse vorteilhaft.
Sie interessieren sich für diese attraktive und herausfordernde VR-Funktion? Gerne erwarten Silvan Felder und Sabrina Bjöörn Ihr Motivationsschreiben mit Bezug auf die genannten Anforderungskriterien sowie Ihr CV (pdf-Format, max. 4 Seiten, in deutscher Sprache) online oder an info@vrmanagement.ch.
