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Zwei Mitglieder für den Verwaltungsrat der Andermatt Gruppe

Die Andermatt Gruppe in Grossdietwil LU ist eine globale Unternehmensgruppe, die sich auf den biologischen Pflanzenschutz in Landwirtschaft und Garten sowie verwandte Bereiche wie Bienengesundheit fokussiert. Die Vision der im Jahre 1988 gegründete Unternehmung mit seinen über 600 Mitarbeitenden in knapp 20 Ländern ist es, chemische Pestizide durch wirksame biologische Alternativen zu ersetzen. "Healthy Food and Healthy Environment, for all." Im Rahmen einer langfristigen Nachfolgelösung im Verwaltungsrat suchen wir zwei unternehmerische, authentische und integre Führungspersönlichkeiten als

Zwei Mitglieder für den Verwaltungsrat der Andermatt Gruppe

mit gesamtunternehmerischer Führungserfahrung

resp. mit vertiefter internationaler Finanzkompetenz

Profil 1: VR-Mitglied mit gesamtunternehmerischer, internationaler Führungserfahrung

  • Langjährige internationale CEO-Erfahrung in stark gewachsenen Unternehmen mit >1000 Mitarbeitenden in vergleichbarer Branche;
  • Internationaler, marktorientierter Mindset, mit der Fähigkeit zu Lean Management und dezentraler Führung;
  • Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Innovations-, Change- und Risikomanagement.

 

Profil 2: VR-Mitglied mit vertiefter Finanzkompetenz im internationalen Umfeld

  • Erfahrung als CFO in der finanziellen Führung von vergleichbar grossen, internationalen Unternehmen;
  • Fundierte Kenntnisse des betrieblichen Rechnungswesens sowie in der Konzernfinanzierung;
  • Kompetenz und ausgewiesene Erfahrungswerte im Transfer Pricing sowie in der Nachhaltigkeitsberichtserstattung.

 

Zusätzliche Anforderungen für beide Positionen sind:

  • Strategische Führungskompetenz mit Entscheidungsstärke und Beitragsfähigkeit in allen grundlegenden VR-Themen;
  • Wünschenswerterweise vertiefte Kenntnisse in digitalen Transformationen und/oder strategischem HR.
  • Hohe Affinität zum eigentümergeprägten, familiengeführten, nicht börsenkotierten Unternehmensumfeld;
  • Persönlichkeitsprofil passend zur Unternehmung: Integre, authentische, offene und der Sache verpflichtete Leadership-Persönlichkeiten mit Analysefähigkeit und kritisches Urteilsvermögen;
  • Gute Englischkenntnisse;
  • Zeitliche Verfügbarkeit und Flexibilität: Totalengagement +/- 10 Tage im Jahr.

Interessiert an einem dieser beiden hochspannenden VR-Mandaten? Gerne erwarten Felix Howald und Silvan Felder Ihr Motivationsschreiben mit Bezug auf die genannten Anforderungskriterien sowie Ihr CV (pdf-Format, max. 4 Seiten) online oder an info@vrmanagement.ch.

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Veröffentlicht am 6. Januar 2025
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